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2016年度员工合理化建议征集方案
时间:2016-05-16 01:24 | 来源:未知 | 点击: 次
围绕给客户创造价值,增强服务意识,简化工作流程,充分发挥各自岗位职责,服务好内外部客户(内部客户是指下一个工作环节岗位或部门)。针对公司现状,请公司各位员工,结合自己的岗位及自己认识到的需要调整的工作内容,及上下环节的衔接存在的问题,现采用不记名的形式,拟请填报。 为了公司的有序发展,为了dafabet网页版共同创造一个更加健康,持续快速发展的平台,请发挥您的智慧,填写你的意见或建议。 一、征集时间 第一阶段:2016年4月12日 -- 4月15日 第一阶段完成后合理化建议可随时提报。 二、征集原则 1、建议者所提的内容、方案、措施相对公司或本部门原有工作状况有所改进、完善与提高; 2、建议者所提的内容、方案、措施在实践中切实可行,操作性强; 3、建议项目实施后能给公司带来经济效益、社会效益和安全管理效益。 4、文字内容字数不限,能充分表达所要描述的意思即可。 三、活动要求: 1、公司工会将对合理化建议征集进行整理、分类、转达工作。 2、所有建议或意见都会上报公司经理办公会评审; 3、被采纳后相关部门须做好相应合理化建议的整改工作; 4、工会负责对合理化建议进行跟踪落实及评估等工作。 请将您的建议发送至公司微信平台或邮箱gkjn999@163.com dafabet网页版工会委员会 2016年4月13日
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